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MITARBEITERBEFRAGUNG.

Befragen Sie Ihre Mitarbeiter und steigern Sie Ihre Leistung. Wir begleiten Sie kompetent mit einer zielführenden Durchführung.

zuverlässig, professionell, hoher Nutzen

Eine Mitarbeiterbefragung liefert Ihnen Erkenntnisse, die Ihr Unternehmen noch erfolgreicher machen.

In der Personalforschung ist eine Mitarbeiterbefragung eine praktikable Methode, um Meinungen von Mitarbeitern oder spezifischen Personalgruppen zu erfassen. Durch eine Mitarbeiterbefragung kann gezielt und schnell anonym Feedback aller Mitarbeiter eingeholt werden.

Wir verfügen über breites Know-How bei der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen: Ob es um die Unternehmenskultur geht, Meinungen der Mitarbeiter zur Gestaltung des Intranets oder um ein kurzes Blitzlicht als Stimmungsbild.

Bei der Durchführung einer Mitarbeiterbefragung unterstützen wir Sie in allen Stufen: Von der Konzeption über die Datenerhebung bis zur Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen.

 

Mitarbeiterbefragung | Erhebungsformen

Zur Wahrung der Annonymität und aus Gründen der Vertraulichkeit empfehlen sich zwei Durchführungsformen bei der Mitarbeiterbefragung: Schriftlich oder onlinegestützt.

  • Schriftliche Mitarbeiterbefragung

    Die schriftliche Mitarbeiterbefragung ist der klassische Ansatz. Mitarbeitern wird der Fragebogen an Ihren Arbeitsplatz oder per Post nach Hause zugestellt. Der Rücklauf wird für die weitere Datenverarbeitung gesammelt und in eine Auswertungssoftware eingegeben. Vorteil: Es werden auch Gruppen erreicht, die z.B. über keinen Internetzugang verfügen. Nachteil: Die Rücklaufquote kann gering sein. Ferner entstehen Kosten durch Druck, Versand und Dateneingabe.

  • Online-Mitarbeiterbefragung

    Die Online-Mitarbeiterbefragung bietet sich bei Mitarbeitergruppen an, die über einen Internetanschluss verfügen. Zur Erhöhung des Rücklaufes empfiehlt sich die Kopplung mit einer schriftlichen Einladung, in der die Mitarbeiterbefragung angekündigt wird und der Nutzen herausgestellt wird.

 

Mitarbeiterbefragung | Unsere Leistungen

  • Konzeption der Mitarbeiterbefragung

    Wir unterstützen wir Sie mit unserem professionellen Know-how bei der Konzeption Ihrer Mitarbeiterbefragung:

    Festlegung der Zielsetzung der Mitarbeiterbefragung, Formulierung von eindeutigen Items, Bestimmung des Erhebungszeitraums, Strukturierung in unterschiedlichen Themenblöcken, Unterstützung der internen Kommunikation zur Erhöhung der Beteiligungsquote, Aufsetzen und Programmierung eines Onlinefragebogens bzw. physischen Fragebogens

  • Durchführung der Mitarbeiterbefragung

    Wir koordinieren die Durchführung der Datenerhebung: professionell, kompetent und zuverlässig.

    Die Datenerhebung kann entweder online über unsere Webseite erfolgen oder wir versenden physische Fragebögen. Bei der Onlinedurchführung erhält jeder Mitarbeiter einen eigenen Link auf den Onlinefragebogen, so dass Doppler ausgeschlossen werden. Die Befragung erfolgt annonym.

  • Auswertung der Mitarbeiterbefragung

    Damit Sie als Ergebnis der Mitarbeiterbefragung nicht nur eine komplexe Datentabelle erhalten, bereiten wir die Ergebnisse der Befragung in einem aussagekräftigen Chartbericht auf. Handlungsoptionen und Vorschläge für Maßnahmen werden aufgezeigt, so dass Sie unmittelbar mit den Ergebnissen arbeiten können.

    Verschaffen Sie sich einen Eindruck von unseren professionellen Auswertungen einer Mitarbeiterbefragung, die wir Ihnen gern zusenden.

 

Mitarbeiterbefragung | Auswertung

Die Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung stiften Nutzen in Ihrem Unternehmen.

Wir führen eine fundierte Analyse der mit der Mitarbeiterbefragung gewonnenen Daten durch und bereiten die Ergebnisse in einem anschaulichen und kommentierten Schaubildbericht aus. So können Sie umgehend mit den Ergebnissen arbeiten und Ansätze zur Steigerung Ihrer Mitarbeiterzufriedenheit identifizieren.

Unsere Auswertungen bringen die Erkenntnisse über Ihre Mitarbeiterzufriedenheit auf den Punkt. Sie bestehen je nach Umfang und Tiefe der Auswertung aus 50 bis 70 aussagekräftigen Schaubildern.


Ihre Mitarbeiterbefragung

Sie möchten Ihre Mitarbeiter befragen oder haben weitere Fragen? Nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf, damit wir über Ihr Anliegen sprechen können.